Развитие управленческих компетенций: системный подход

Комплексные программы для усиления эффективности руководителей

Управление – это не просто выполнение повседневных задач. Это искусство, требующее глубокого понимания процессов, умения мотивировать команду и принимать стратегические решения. Это навык применения разных инструментов, нет единого решения для всех. Руководитель как скульптор создает лучшее и важно чтобы это подошло и собственнику и сотрудникам и привело к результатам.

Скачать презентацию

Для кого подходит

линейный руководитель

Линейным руководителям

начинающий руководитель

Начинающим руководителям

руководитель среднего и высшего звена

Руководителям среднего и высшего звена

руководитель проекта

Руководителям проектов

руководитель отделов

Руководителям отделов

руководитель групп

Руководителям групп

сотрудник кадрового резерва

Сотрудникам кадрового резерва

ведущий специалист

Ведущим специалистам

Инструменты управления

Публичные выступления

Как управлять командой противоположного пола и другого возраста

Донести свою точку зрения

Как влиять впечатлением

Как не скатиться и не делать что-то за сотрудников

Эффективное управление в современных условиях
Управленческая деятельность требует системного подхода, глубокого понимания бизнес-процессов и навыков стратегического планирования.

Наши программы разработаны для развития ключевых компетенций:

Заявка на консультацию

Стратегическое мышление и принятие решений
Оптимизация бизнес-процессов
Управление изменениями
Развитие и мотивация персонала
Эффективные коммуникации

взращивание стержня руководителя тренинг
развивающее управление
роль в команде тренинг
руководитель как личность тренинг
менеджерский подход тренинг

С чем работаем

Менеджерский подход

Руководитель как личность

Роль в команде

Развивающее управление

Взращивание стержня руководителя

взращивание стержня руководителя
руководитель как личность
роль в команде
развивающее управление
менеджерский подход
управленческие навыки тренинг

Этапы работы

Получение предварительного предложения

Определение результатов сотрудничества

Подбор формата и инструментов работы

Реализация услуг

Обратная связь и анализ результатов

01

02

03

04

05

Особенности работы с нами

фокус на результатах

Фокус на результатах

Управление результатами

практические инструменты

Практические инструменты

Даем инструменты, с помощью которых руководитель разовьет управленческую силу и поведет за собой.

комплексный подход

Комплексный подход

Оперативное руководство, формирование команды, проектное управление, внедрение изменений, контроль, мотивация и многое другое.

опытные тренеры

Наши тренеры – практикующие руководители с многолетним опытом.

Опытные тренеры

сопровождение после тренинга

Сопровождение после тренинга

Встраивание в жизнь

диагностика

Диагностика

Диагностика

Системный подход к управлению бизнес-процессами и персоналом

Повышение личной эффективности и производительности команды

Результаты

Оптимизацию ресурсов и снижение рисков

Инструменты для постановки амбициозных целей и их достижения

Укрепление и сохранение роли руководителя

Развитие лидерских качеств для формирования управленческого авторитета

О нас

Тренинг-центре «Сибирский» проводит комплексные тренинги для укрепления управленческих навыков и компетенций более 10 лет. Мы помогаем руководителям овладеть навыками эффективного управления для более высоких результатов.

Обучение ведут практикующие эксперты с управленческим опытом

Авторские программы, разработанные на основе как тренерского так и коучингового подхода

Отработка навыков на конкретных практических кейсах и бизнес-ситуациях

Можно подобрать готовую программу или полностью адаптировать под вашу компанию

Жигулев Артём

Александр Исупов

Ольга Войнова

Елена Белоногова

Юлия Овечко

Ирина Колеснёва

Светлана Неделько

инструкторы и Тренеры развития команд

Психолог, КПТ-терапевт, специалист по обучению в компаниях, бизнес-тренер, коуч PCC ICTA

Управляющая тренинг-центром «Сибирский» г. Красноярск

Магистр-психологии, коуч-консультант, спикер, специалист по обучению,модератор сессий, фасилитатор

Тренер-практик, руководитель направления «Командообразование» тренинг-центра «Сибирский» г. Красноярск

HR, коуч ICF, бизнес-тренер, специалист по работе с творческими командами, руководитель направления по работе с персоналом «Корпорация развития Енисейской Сибири»

Тренер-практик тренинг-центра «Сибирский» г. Красноярск

Коуч-компетентный руководитель, бизнес-тренер, консультант по менеджменту

Тренер-практик тренинг-центра «Сибирский» г. Красноярск

Практикующий психолог, специалист по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер

Специалист по обучению тренинг-центра «Сибирский» г. Красноярск

Бизнес-тренер в сфере профессионального здоровья, ведущий тренингов личностного роста, телесных и духовных практик, спикер

Тренер-практик тренинг-центра «Сибирский» г. Красноярск

Executive коуч PCC ICF, профессиональный тьютор развития эмоционального интеллекта EACEIP, бизнес-тренер, спикер

Соучредитель и главный специалист методического отдела группы компаний «Сибирский коуч-центр» Г. Красноясрк

Executive&team коуч, бизнес-тренер, фасилитатор, разработчик комплексных программ обучения, опыт управления традиционными и удаленными командами более 5 лет

Руководитель филиала тренинг-центра «Сибирский» г. Санкт-Петербург

География проектов

Абакан
Барнаул
Томск
Канск
Иркутск
Самара
Москва
Краснодар
Тюмень
Владивосток
Новосибирск
Красноярск
Санкт-Петербург

Часто задаваемые вопросы