Центр развития и оценки
бизнес-компетенций
Более 15 лет разрабатываем и проводим тренинги, которые развивают компетенции для управления результатами.
Ваша компания – это то что делают Ваши сотрудники каждый день
Какие компетенции Вам нужно отработать?
Командообразование
  • Умение договариваться
  • Умение слышать
Обучение и наставничество
  • Передача навыка
  • Обратная связь
Продажи и переговоры
  • Целенаправленная коммуникация
  • Продуктовая интуиция
Управление
  • Постановка задач и делегирование
  • Проведение планерок
  • Лидерство
HR
  • Оценка профессиональных компетенций
  • Проведение собеседования
  • Адаптация
SoftSkills
  • Эмоциональный интеллект
  • Стрессоустойчивость
  • Самоорганизация
Форматы и формы проведения мероприятий
Главное это навыки, а не знания. Важно создавать среду в которой, человек будет развиваться.
Практикумы
Модульное обучение
Лекция
Семинар
Тренинг
Бизнес-игра
Индивидуальное
Марафоны
Практикумы
Тренинг в процессе которого создаются необходимые компании документы, правила, стандарты. 40% работа над проектом, 20% теория, 20% упражнения, 20% обратная связь и корректировка создаваемого продукта
Модульное обучение
Серия мастер-классов по развитию компетенция руководителей и специалистов. Продолжительность каждого – 2 часа, проводятся по графику, который находится в открытом доступе.
Лекция
Семинар
Пополнение арсенала инструментов сотрудников для влияния на различные показатели и систематизации процессов.
Тренинг
Ключевая задача – передать техники, приемы, шаблоны и технологии, которые повысят эффективность работ участников. 30% теория, 40% практика на примерах участников, 30% упражнения и задания ля отработки компетенций Классический формат для развития навыка для управления результатами деятельности Понимание конкретных шагов для развития, повышение мотивированности и заинтересованности каждого участника, достижение целей обучения
Бизнес-игра
Продолжительная командная игра создания полного цикла взаимодействия и отстройки процессов для получения лучшего результата. 50% работы участников над подготовительными работами для запуска основного процесса, 30% непосредственно процесс реализации задуманного, 10 % анализ и внесение корректив, 10% рефлексия для внедрения опыта в жизнь
Индивидуальное
Марафоны
Каждый бизнес уникален, к каждому нужен собственный подход
Варианты тренинговых и обучающих форматов
Online
Аналог очного обучения с использованием специальных вебинарных комнат, специальных платформ
Дистанционно
Видеотренинги с поэтапным выполнением домашних заданий, модульное обучение с полевым сопровождением
Очно
открытые и корпоративные мероприятия с присутствием каждого участника
Видеотрансляции
Организация и проведение мероприятий в online формате
Что для Вас сейчас актуально?
Построение систем обучения
Адаптации молодых специалистов, наставничества, развитие кадрового резерва, продаж и обслуживания
Оценка персонала
Комплексная оценка персонала и руководителей по необходимым компетенциям, ассессмент, методы 360, тестирование, Hogan, DISC
Бизнес-тренинги
Развитие и отработка бизнес-компетенций сотрудников (согласно отраслевой особенности предприятий)
Индивидуальное обучение
Разработка плана индивидуального развития для топ-руководителей и ключевых специалистов компании
Командообразование
Проведение бизнес-игр, мероприятий и тимбилдинга для усиления эффективности взаимодействия в моделируемой среде
Корпоративные мероприятия
Проведение стратегических и фасилитационных сессий, сопровождение круглых столов, мозговых штурмов и командной работы
Схема работ
1
Выбор программы обучения
Определение целей, согласование ожидаемых результатов.
Подбор формата и схемы обучения.
Решение организационных моментов.
2
Предтренинговые мероприятия
Анализ уровня компетенций участников обучения.
Изучение стандартов и регламентов компании.
Корректировка и согласование программы.
3
Проведение мероприятия
Предоставление технологий решения задач.
Отработка практических ситуаций участников.
Индивидуальная обратная связь и домашнее задание.
4
Посттренинговое сопровождение
Обратная связь заказчику.
Рекомендации по созданию поддерживающих условий для внедрения изменений.
Оценка уровня компетенций после обучения.
Наши клиенты
Компании, с которыми мы работаем, вдохновляют нас каждый день.
Описания работ
Оставить запрос
Заполните форму ниже, и мы с вами свяжемся.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Назначить встречу
Контакты и тема
Ваше имя
Телефон
Описание
Made on
Tilda